人才理念

——  Talent concept  ——

为当地人才发展、学术交流等方面做出了积极的贡献

健之佳奉行“来源于社会、回报于社会”的企业责任,在实现自我发展的同时,积极承担社会责任,累计上缴国家税金17.43亿元。为社会提供7000多个就业机会,安置下岗失业人员2000余人。积极开展与院校合作,作为“云南省首批政府定点大学生就业见习基地”,每年为3000余名大学生提供见习的机会,被评为“国家级就业示范单位”。

人才理念
人才理念

完善的人才梯队建设

健之佳不断完善人才梯队建设,管理团队职责明确、管理经验丰富。通过多年来的连锁零售经营,公司中、高层管理者积累了丰富的经营管理经验,能够有效确保公司的经营方针和发展战略符合国家政策、市场变化和自身情况。

打造中国药品零售行业知名品牌的企业战略目标

为实现“健之佳人的健之佳”而全力以赴,矢志不渝!健之佳致力于医药零售连锁事业的发展,秉承与时俱进,不断学习、进取更加先进的管理理念,随着企业的发展壮大,现特邀有识之士加入我们共图发展!

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